平均は額面１２万？（医療事務資格試験と仕事を学ぶ）

医療機関（病院、調剤薬局、歯科医院など）によって様々です。 総じて本当に給料が低いです。病院の経営者や個人病院、総合病院、大学病院にもよって全く違います。様々な条件があります。広告などでは、医療事務の給与は月初めのレセプトチェックで１０万円などと、過剰広告していますが。
医療事務の給料は、調剤薬局を例に取ると、正社員で給料が手取りで１４万円ぐらいです。残業代込みです。一般事務などと比べると安いですね。
医療事務は、全般的に給料が少ないです。仕事自体はやりがいがありますが仕事や時間の割に給料が少ないです。

総合病院で医事職ですと、試用期間は１４万くらいで、新卒で基本給１８万円前後（医療事務資格給込み）、に、４０時間弱残業代別で手取り２０万円ぐらいです。
小さい医院では、新卒で１７万円くらいです。
病院が流行っていると基本給アップや年間４ヶ月などのボーナスがあります。ただ、ボーナスのない職場も多いです。ネットで調べると、だいたいの相場がわかって、参考になります。
給料は様々な条件で決まりますから、基本給プラスアルファを要チェックです。
パートだと、さらに時給は低いです。
ニチイなどの大手医療事務からの派遣社員は、病院から会社へ払う中から半分くらいしかもらえず、時給７５０～８８０円です。 長く勤めている人には、少しだけボーナスがあるものの。

その医療事務資格の中では、厚生労働省の認定資格の診療報酬能力事務認定試験はどこの面接にいっても注目され、採用につながります。
ただ、採用されてからの給料が安いのです。
ですので、いろいろな職場の給料を調べてみることも参考になります。
ハローワークは失業者していなくても、求人検索は自由にできます。
流行っている薬局だと、残業もあまりなくて、ボーナスもきちんと出て、病院・クリニックより、少し給料は高いです。
ただ、給料のいい仕事的は、月初めのレセプト提出前の残業、連休や年始等の休日出勤もあり辛い面もあります。

忙しいけれど、給料のいい職場を取るか？残業はないけれど、給料の安い職場になってしまうか？
これは、他の業種でもそうですが、医療事務の場合、それが極端なのです。